Gesundheits Blog

Der volkswirtschaftliche Schaden durch Rückenbeschwerden, Bewegungsmangel, Verspannungen, Stress und Übergewicht ist in Deutschland enorm hoch – Tendenz steigend. Grund: Mit dem demographischen Wandel und einer verlängerten Lebensarbeitszeit werden Arbeitnehmer immer älter. Gleichzeitig wächst durch die wirtschaftliche Gesamtsituation auch die Belastung des Einzelnen durch mehr Leistungsdruck, Angst um den Arbeitsplatz und allgemeine Zukunftssorgen.
Betriebliches Gesundheitsmanagement kann hier helfen: Die Einführung eines betrieblichen Gesundheitsmanagement ist in kleinen Unternehmen ebenso sinnvoll wie in großen Konzernen, denn die gesundheitsfördernde Gestaltung der Arbeit und des Verhaltens am Arbeitsplatz kommt dem Unternehmenserfolg und den Beschäftigten gleichermaßen zugute. Experten unterstützen Unternehmen bei der Implementierung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements und begleiten den Prozess vom Aufbau der unternehmensinternen Strukturen, über die Maßnahmen bis zur Qualitäts- und Erfolgskontrolle. Den Mitarbeitern werden im Unternehmen Beratungen, Arbeitsplatzbegehungen und Workshops angeboten.
Es können zusätzlich Präventionskurse angeboten werden, die von den Krankenkassen zertifiziert sind und entsprechend förderungsfähig sind.

Dr. Anja Maliezefski

Filed under: Allgemein, Gesundheitsmanagement on Juni 2nd, 2008