Gesundheits Blog

Neue Unternehmenskultur: ungedeckelter Urlaub

Auf den ersten Eindruck klingt es wie ein Scherz - doch es ist Realität: Die Mitarbeiter der florierenden Online-Firma Netflix aus den USA dürfen soviel Urlaub nehmen wie sie wollen. Voraussetzung ist lediglich Leistung. Wann immer, wo immer und warum auch immer - Hauptsache, die anstehende Arbeit wird von ihnen - oder einem Stellverteter - erledigt.

Ein neues Zeit- und Urlaubsmodell für deutsche Unternehmen? Es ist zumindest eine gesunde, der modernen Arbeitswelt angepasste Einstellung - und ein erster Schritt in Richtung neue Unternehmenskultur.

Gesundheits-Blog-Autorin
Thordis Eckhardt

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Filed under: Allgemein, Gesundheitsmanagement, Tipps, Unternehmen on August 15th, 2010